EICC--電子產業行為準則簡介
目前企業社會責任發展如火如荼，IBM,Microsoft等都相繼加入企業社會責任的評估行業。
1、EICC是什么?www.sa8000cn.cn
是Electronic Industry Code of Conduct Implementation Group的縮寫，中文翻譯為“電子產業行為準則執行委員會”
2、成立背景：www.sa8000cn.cn
2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發表電子產業行為準則(EICC)，旨在電子行業的全 球供應鏈中，建立標準化的社會責任感行為規范。該準則由一系列的基本規范組成，涉及勞工和招聘、健康安 全、環境責任、管理系統和道德規范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入，惠普、戴爾和IBM等大廠聯合成立供應鏈工作組，為貫徹EICC制訂綜合執行計劃。為了減少針對電子行業供應商的二方以及三方審核，節約成本。
3、審核內容：www.sa8000cn.cn
勞工(自由選擇員工、無童工現象、工作時間、薪資狀況、醫療待遇、無歧視現象以及自由聯合)、道德規范、健康&安 全、環境、勞工&道德管理系統、環境健康安 全系統……
4、不符合項目等級：www.sa8000cn.cn
分為三級主要不符合項(Major Nonconformance)、不符合項(Nonconformance)和信息提供(info only).并且只有第 一和第 二個級別才做計分(減分)處理。EICC評分的總分為161，當不符合其中的某項時，將從總分中扣除1分，并且評分表會在自動給出總體符合百分比的同時，也指出是主要不符合項問題還是不符合項問題。
5、審核結果等級：www.sa8000cn.cn
分綠色、黃色和紅色三種結果。
綠色：沒有主要不符合項問題并且總體的符合百分比≥85%;
黃色：只有獲得1至2個主要不符合項或總體符合百分比為85%>X≥65%;
紅色：則說明有3個或以上主要不符合或總體符合百分比<65。
6. EICC（電子行業行為準則）由五個部分組成。
A,B,C部分分別概述了勞工、健康與安 全、以及環境的標準。第D部分概述了符合本規則的合宜管理體系所需的要素。E部分額外提供了有關商業道德的標準。
A．勞工
1）選擇職業；2）不用童工；3）工時；4）資與福利；5）人道的待遇；6)不歧視；7)自由結社。
B．健康與安 全
1）職業安 全；2）應急準備；3）職業傷害與疾 病；4）工業衛生；5）體力要求高的工作；6）機器防護；7）宿舍和餐廳。
C．環境
1）環境許可和報告；2)預 防污染和節約資源；3）有害物質；4）廢水及固體廢物；5）空氣排放；6）產品含量限制。
D．管理體系
1）公司的承 諾；2）管理職責與責任；3）法律和客戶要求；4）風險評價和風險管理；5）附有實施計劃和措施的績效目標；6）培訓；7）溝通；8）員工反饋和參與；9）審核與評估；10）矯正措施；11）文件和記錄。
E．道德規范
1）廉潔經營；2）無不正當收益；3）信息公開；4）知識產權；5）公平交易、廣告和競爭；6）身 份保密；7）社區參與。
7.推行EICC目的
EICC之目的系為了電子行業供應鏈的:
工作環境安 全
工人受到尊重并富 有尊嚴
生產流程對環境負責
標準所指電子行業的范圍
原始設備制造商(OEM)
電子制造服務(EMS)公司
原始設計制造商(ODM)
為生產電子產品提供設計、銷售、制造和/或商品或服務的訂約勞工
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